十月傳媒記事簿

2009-11-12

施政報告引發政治風波
曾特首高調譴責傳媒

   每年十月上旬特首都會循例發表一份施政報告,今年亦不例外,但施政報告乏善足陳,社會缺乏討論的興趣,但這份報告卻引起一場政治風波。十月中,一份中文 報紙質疑曾蔭權在施政報告建議派發慳電膽購物券,是利益輸送行為,因為其親家經營環保電燈膽生意。其後有電台節目就此跟進,要求知情者提供更多資料。之後 各報紙繼續以頭版攻擊曾蔭權,甚至將他與陳水扁相提並論。結果,飛利浦公司同曾的親家莫錦泉均登報澄清事實。而一波未平一波又起,傳媒又爆出曾蔭權弟婦曾 購買雷曼兄弟投資產品但較其他人早獲得賠償,事件牽涉到特首的誠信,令曾的民望跌至低點。

  面對來勢洶洶的輿論,行政長官曾蔭權 罕有地高調還擊,他措辭嚴厲地批評個別傳媒的報導及處理手法,而質疑他的誠信和操守,是「絕對是無中生有,惡意中傷。在毫無事實根據的情况之下,作肆意攻 擊,以圖削弱市民對特區政府的信任」。曾蔭權的言論引起各界嘩然,擔心打擊言論自由,而立法會議員亦不認同他的做法;有認為曾蔭權根本不了解民意,市民對 他的醜聞反應強烈,全因政府輸送利益、違背承諾「有前科」,亦有人認為公眾與傳媒不斷質疑政府,全因曾蔭權一直拒絕清楚交代事件。亦有評論認為問題的癥結 在於社會對曾蔭權不信任,而曾如此向傳媒宣戰,不但無助解決問題,反而會加深對抗情緒。


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政府就港台前景推兩個月諮詢
「撐港台運動」爭取港台獨立

   特區政府就香港電台如何履行公共廣播機構使命在十月初展開公眾諮詢,諮詢期至十二月四日。範疇涵蓋新成立的顧問委員會,建議廣播處長為當然成員;而政務 司司長與香港電台簽訂的新約章,建議每五年檢討一次;其他諮詢內容還包括港台應履行的公共目的、如何發展新節目、表現評估,以及加強向公眾問責等。就此, 香港電台廣播處長黃華麒亦召開員工大會,並已成立四個專責小組,分別研究公務員招聘解凍、興建新廣播大樓策略、數碼電視電台發展及公共參與顧問委員會等問 題,並在諮詢期內完成評估提交政府。

  「撐港台運動」十月底在旺角街頭再次舉行街頭論壇,討論香港公共廣播的前途和香港電台的前 景,以及政府公佈的「香港電台:履行公共廣播機構的新使命」公眾諮詢文件。論壇吸引到近百位市民到場參與討論,一起支持香港電台爭取回到獨立的公共廣播角 色,不應再受到政府的束縛,還香港電台編輯自主及本港傳媒新聞自由及言論自由。


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邵逸夫辭任電視廣播行政主席
亞衞開電視頻道明年初啟播

  電視廣播有限公司十月中宣佈,於明年一月一日起,邵逸夫將調任為非執行主席,辭任行政主席職務,只留任非執董,但公司並無公佈主席繼任人選。現年一百零一 歲的邵逸夫,自八零年起便出任電視廣播行政主席近三十年,亦為電視廣播大股東,由於年事已高,過去數年一直傳出其交棒的消息,亦有傳邵氏擬把電視廣播股權 出售,全面退出電視業務,當中包括碧桂園主席楊國強曾洽購邵氏以入主電視廣播,其後金融海嘯爆發,事件最後亦不了了之。這次安排相信是為邵逸夫逐步退下舖路。

  中美合資的亞洲衞星公司最近獲得廣播事務管理局發牌,批准在本港以衞星播放電視節目,亞衞決定在明年初啟播,將設立三十五至五 十個頻道,提供全高清節目,以國際新聞、體育、旅遊、電影為主打,月費可低至一百多元,爭取免費及收費電視的客戶。亞衞擁有三枚衞星,將同時向港、澳、台 三地以衞星發送電視節目,現已分別在本港和台灣獲發出衞星電視牌照。初步考慮在兩地招聘數十人,包括技術人員、業務人員和節目的輔助人員。若發展理想,日 後更會針對港、澳、台觀眾口味自行製作節目,到時電視市場相信又有一場惡鬥。


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傳媒窮追猛打質疑甘乃威誠信
「捍衞新聞自由議案」遭否決

  十月初,有親民主派的報章爆出立法會議員甘乃威因求愛不遂解僱女助理,事件立即引起傳媒窮追猛打,有報紙一連三天用頭版、且用有引導性、有價值判斷的手法 報導,而其他媒介亦積極介入此桃色風波,甘在迫不得已的情況下開記者會,又堅稱沒有向女事主示愛;後來又在出席電台節目中透露,曾對女事主表示有好感。有 輿論質疑甘前言不對後語,又有指摘他性騷擾女同事,又有批評他誠信出現問題,要求他辭職。而立法會秘書處就甘乃威事件收到十多宗投訴,最後由立法會內會接 手,成立四人小組就是否取消甘乃威議員資格進行調查,將會提交立法會內務委員會討論。

  本港記者早前在內地採訪被指控藏毒以及遭公安毆打事件,民主黨立法會議員劉慧卿在立法會提出捍衞新聞自由議案,譴責內地當局的行為,並要求向記者道歉。但此議案遭建制派議員反對而遭否決,他們認為事件反映地方政府處理不當,促請中央徹查事件,無必要在現階段作出譴責。

  隨着金融海嘯逐漸減退,早前要求員工減薪的傳媒業陸續為員工還原所減的薪酬。繼《南華早報》及《蘋果日報》兩間報社最早宣佈,分別於明年一月一日和本月還原被減薪員工的薪酬後,星島新聞集團在十月底亦致函全體員工,將於明年一月一日還原所有早前被減薪員工的薪酬。

 

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