輸入人才
2013-10-21

遲婚、低生育率及人口老化,會衍生另一大問題,就是勞動人口減少。香港大學社工及社會行政學系教授葉兆輝指出,至二零一八年香港勞動人數開始減少。當一個地方要維持經濟發展,就要有能力及高生產力的人,美國和其他西歐國家能維持年輕的勞動人口,因此國家富有創意,。要補充香港的勞動人口,其中一個方法,就是輸入人才。



優秀人才入境計劃,旨在吸引全球人才來港定居,每年配額一千個。申請人不用事先得到本地僱主聘用,還可帶同配偶及十八歲以下子女來港。計劃由二零零六年開始,截至二零一一年,獲分配的二千多個名額中,近八成來自內地,金融及會計服務業吸納最多優才。有不少名人透過計劃來港,如歌手張敬軒、演員湯唯、鋼琴家李雲迪,還有兵乓孖寶之一,現任香港女子乒乓球代表隊主教練李靜。

 李靜:「我二千年來港,當時教練發現我和高禮澤很有潛力,認為在港的發展空間較大,於是透過優才計劃來港。優才計劃對專業人士非常好,得到另一次的發展機會。對於運動方面的專才,在內地收入會比較可觀,二千年時我的收入已經過萬,但來港後只得幾千。我放棄很多來港只為了實現自己的夢想,就是打世界賽,我和高禮澤想將我們的熱誠延續下去。」

 但有人覺得內地優才和香港人才「爭飯食」。

 「有人對我們有誤解,認為我們會扼殺其他本地球員的參賽機會,但其實我們的加入對他們技術的提高有絕大幫助,現在本地球員的成績都進步了。我在香港落地生根,擔任乒乓球教練,很有歸屬感。」

 如果李靜沒有透過優才計劃來港發展,今天的他會變成怎樣呢?

 「如果香港不要我,我在內地都要繼續生存,可能會在銀行或國營企業工作。」

 除優秀人才入境計劃外,內地人想來港工作有沒有第二條路選擇呢?

 輸入內地人才計劃旨在吸引有認可資歷的內地人才來港工作,申請人必須具備香港欠缺的技能、知識或經驗,而且要確定已經被聘請才可來港。截至二零一一年,獲批准個案有四萬九千幾宗,最多人從事學術研究和教育。

 內地人有輸入內地人才計劃,那麼海外人才呢?

 一般就業政策是一項無配額限的就業計劃,旨在吸引海外專業人才來港工作,申請人一樣要已經受聘才可以來港。由零七年至一一年,獲批准個案約有十三萬宗。原來透過這個計劃,輸入最多專才的行業,包括行政管理人員、運動員及表演者。申請人大多來自美國、英國和日本。

 近年不少國家相繼放寬移民政策,希望吸引有質素的人才到當地定居,提高競爭力和生產力。

 加拿大新設了一項計劃,專門針對高科技企業家移民,向他們提供資助及支援,吸引這方面的專才到當地創業。美國奧巴馬政府把移民計劃改革視為施政重點之一,他表明要加大力度,引進高科技人才,讓美國大學理工科的碩士、博士畢業生,比較容易取得工作簽證和綠卡。在新加坡,如果海外留學生肯簽約,畢業後留在當地工作三年,政府就會支付全額學費,所以在新加坡的大學裡,國際生比例達18%。

 有傳媒消息指,人口政策諮詢就快出爐,政府會否有方法去解決有關人口結構的問題指日可待。

專題分類:人口政策

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