建造業議會建造安全專責委員會主席、亞洲聯合基建控股行政總裁彭一邦——要預防及阻止意外發生 業界各持份者都要互相配合
阿爸：
不經不覺，我由美國回流香港參與家族企業營運已經超過 20 年，在建造業界以不同身份、崗位為建設香港而努力。直至今時今日，我仍然記得你教我做人的宗旨——勇於破舊立新，遇到困難時不可以退縮。
6、70 年代，香港的房地產業開始興旺，建造業需求大增，你亦於此時成立公司。回想舊時，周末一家人到茶樓飲茶後，凡事親力親為的你時常會帶我們幾兄弟姐妹一起到公司地盤視察。結果有次，我不小心踩到一粒長釘，弄傷腳，你幫忙拔出來，再用火機消毒。事後，你嚴肅地再三提醒我們地盤是十分危險的，凡事都要注意安全，保持警覺，以免發生意外。的而且確，建築地盤一向是高危場所，存在各式各樣的潛在危險。數十年前，社會對職業安全意識較為薄弱，建造業亦不例外，例如地盤沒有圍板、高空工作不會使用安全帶，不少工人亦抗拒戴安全帽。由於工作環境預防措施不足，加上不使用個人保護裝備，容易發生意外導致傷亡。
半個世紀過去，公司見證建造業的成長變遷——政府當局通過了多項相關規例，包括高危空間工作、防護裝備及器械操作等方面。政府各部門、建造業議會及業界持份者亦多管齊下，推廣安全教育、專業培訓及引入創新科技，冀進一步提高業界的安全意識。
去年，建造業接連發生多宗致命及嚴重工作意外，再次引起社會大眾高度關注，其後政府加快通過修訂《職安健條例》，包括上調涉及嚴重罪行的最高罰款及監禁年期等。我相信有關修訂對業界具阻嚇作用，亦認同應繼續加強職安健保障，但是，單靠提高罰則是否就能夠杜絕意外發生呢？每次意外是否只有單一責任呢？
我不禁回想起幾年前，一單令我印象深刻的吊運事故。當時一收到電話，知道地盤發生意外，我便立即去到地盤向管理人員及安全官了解。當日助理管工在午飯時間將對講機交給了分包商管工，其後在吊運過程中發生連串違反規定的操作。
最後，被吊起的工字鐵架重心不穩，在 2、3 秒之間意外就發生了，工人被壓倒，他的爸爸當時亦在同一地盤工作，但在現場只能看著意外發生，其後工人送到醫院已證實不治。
每一單死亡意外之後，最令我痛心的時刻，就是要面對死者的家人。我望著死者的媽媽坐在我的對面，無助地怪責老公，怪他「點解唔睇住個仔」，死者爸爸亦只能責罵公司沒有做好安全措施 。面對他們，我亦無言以對，因為無論事件誰對誰錯，任何言語都已經無法挽回一條生命。
更可惜的是，這些令人傷心的慘劇，仍無法撼動行業的慣性、社會的機制。錯誤總一再重複，人們無從中學習到教訓，條例如舊，活生生的性命，最終只是變成一個「歷史遺憾」，成為大家早已麻木面對、冷冰冰的「死亡數字」，然後相似的意外繼續重演。
事實上，涉事的前線人員沒有履行好自己的職責，分包商未有安排合適索具工和訊號員，天秤手沒有遵守公司規則並聽從公司科文指令，而地盤管工亦不應將對講機轉交他人手中。至於我作為承建商老闆，亦都責無旁貸。如果當時各個崗位的人，都理解其責任並謹慎行事，本應可避免失去一位年青工人的生命。
每宗意外發生背後都牽連到很多家庭，意外起源亦不一定只關乎複雜的地盤工作，稍有不慎，幾秒之間意外就發生。我們經常都覺得意外絕對可以避免，亦告誡自己不要再犯同樣的錯，但事實是每年死亡宗數依舊沒有太大的分別，類似的意外仍然重覆發生。大家在事後才追討責任，而大部分情況下，外界會將責任歸咎於承建商一方，而忽視當中有可能涉及個人責任問題。
目前我們面對的問題，正正是各個崗位及職責未有釐清，亦非每項工作都有法訂指引及實務守則，以致發生事故後，沒有清晰準則去判斷責任誰屬，沒有準則的東西，便很難去搜證和檢控。這亦導致部分人在工作期間，單單依賴經驗及個人層面的責任心，實際上對自己的職責並不清楚，更遑論承擔各自的安全責任和刑責。
我時常提醒同事「工地安全人人有責」，要預防及阻止意外發生，業界各持份者都要互相配合，身體力行提高對安全的重視程度、檢視安全管理措施是否有效實施、及各人是否清楚理解自身的職責及犯錯後的代價。
在我兼任議會旗下建造安全專責委員會主席一職期間，議會一直積極推動相關宣傳工作，並在去年發表《香港建造業主要持份者角色安全及責任參考資料》，就吊運工作、搭建及拆卸棚架、電力工作、離地工作制訂指引，列出各級別的不同持份者的安全角色和責任，及履行其職責的實務參考資料。目前業內七至八成的致命工業意外，基本上都與以上四類工作相關。
去年開始，我在公司嘗試推行「前線人員安全紀錄平台」，涵蓋不同崗位，並由安全官負責巡查及記錄不安全行為，若記滿指定分數便需要上安全培訓課程或收警告信。我設立平台的原意，是加強員工的個人安全意識，機制試行近半年，明白同事們有壓力且仍在適應當中，但深信業界都會認同——對不安全的行為要「零容忍」。
「意外一宗都嫌多」，只有釐清責任，每個人才會做足本份。希望於不久的將來，各界都能意識到安全的重要性，業主、顧問公司及承建商能按相關的法例及指引辦事，員工亦清楚了解個人責任並貫徹執行，上下一心實踐「工業零意外」。
我會時時刻刻將阿爸您的教誨銘記於心，以身作則，提醒自己及一班同事做好本份、注意安全，希望能令你感到驕傲。
兒子
一邦
2024 年 1 月 20 日
